Quarentena é momento para se preparar para o mercado

Quarentena é momento para se preparar para o mercado

Com cenário econômico turbulento, e o número de desempregados que já chegava a 11,9 milhões antes da epidemia de coronavírus, os brasileiros estão em um momento tenso por causa do isolamento social, com o comércio e varejo paralisados e incertezas sobre os próximos capítulos do mercado nacional, cortes nos salários e demissões em andamento, quem … Ler mais

O que você precisa para tornar-se o profissional que o mercado busca

Como tornar-se o profissional que o mercado deseja

Segundo a Pesquisa Nacional por Amostras de Domicílios (Pnad) Contínua, realizada pelo IBGE, a taxa de desemprego chega a 8% no segundo trimestre, compreendido entre fevereiro e abril. Neste trimestre o número de pessoas ativas aumentou 1,6% comparado ao mesmo período do ano anterior, porém deste total representado por aproximadamente 1,6 milhão de pessoas, apenas … Ler mais

Motivos para um profissional trocar de emprego mesmo em momentos de crise

O que motiva um profissional a trocar de emprego em momentos de crise
O que motiva um profissional a trocar de emprego em momentos de criseMesmo com a economia brasileira instável, profissionais de diferentes níveis e setores buscam oportunidades de trabalho para aperfeiçoarem suas expertises e conquistarem melhores colocações no mercado de trabalho. Mas, quais são estes motivos que encorajam os profissionais a buscarem novos desafios e trocar de emprego, mesmo em um momento de crise? A diretora de recrutamento da STATO – consultoria especializada em gestão de carreira -, Renata Filippi, listou estes motivos:

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Carreiras alternativas: como planejar um futuro diferente

Carreiras alternativas: como planejar um futuro diferente
Carreiras alternativas: como planejar um futuro diferente Atire a primeira pedra quem nunca pensou em largar a vida corporativa e ser dono do próprio nariz. Horários inflexíveis, relatórios sem sentido, chefes intolerantes, tarefas repetitivas, clientes intransigentes, viagens, colegas mal humorados, reuniões intermináveis e funcionários que só fazem reclamar são parte da extenuante rotina, existente desde os tempos de Adam Smith, defensor dos benefícios da divisão do trabalho. De uma maneira menos robotizada e com supervisão mais branda, a verdade é que continuamos a vender nossa mão de obra por pelo menos oito horas diárias, tal qual Charles Chaplin em Tempos Modernos.
A certeza do salário no final do mês, as férias remuneradas, o fundo de garantia, o plano de previdência, os bônus e as participações nos lucros, o plano médico e odontológico, o carro da empresa, a gasolina paga, a previdência complementar, o reembolso educação, o vale alimentação, a cesta básica, a licença maternidade e as demais regalias costumam pesar bastante, pendendo a balança para o lado original. Resignados, engolimos mais um sapo para a nossa coleção, sublimando nossa insatisfação até que o próximo ataque de inconformismo apareça.

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Mentir no currículo é um tiro no pé

Mentir no currículo e entrevista

Mentir no currículo e entrevistaTer um currículo forte é importante, mas, mais importante do que isso, é ele ser verídico. A mentira tem perna curta. Simples assim. Uma frase tão curta e tão antiga não seria tão famosa – e faria tanto sentido – se não fosse real. Mas, ainda assim, parece que existem pessoas que não aprendem com o ditado, apenas quando algo errado acontece em suas vidas e, desta forma, são obrigadas a enfrentar as consequencias de suas mentiras. Mas, por que mentir no currículo?

Segundo Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, quando se trata do mundo profissional, muitos trabalhadores mentem no currículo ou em entrevistas a fim de conquistar o seu futuro chefe, mas, ao fazerem isso, muitas vezes não percebem que estão dando um tiro no pé. “É comum o profissional já possuir um bom currículo e saber como se comportar durante a entrevista, porém, basta que haja uma contradição entre aquilo que ele diz ou faz com aquilo que está escrito para que comecem a existir desconfianças sobre sua honestidade – e é óbvio: ninguém quer uma pessoa mentirosa em sua empresa”, comenta.

Uma das mentiras mais comuns é a que envolve idiomas, quando o candidato diz que possui nível fluente em outra língua ou certificado em alguma escola e nem sempre isso é verdade. “Mas os entrevistadores já sabem desse ‘truque’, então não preciso nem lembrar de que essa é uma mentira super fácil de ser desmascarada, não é? Então, porque correr o risco de passar vergonha e queimar o seu filme frente à empresa ou a algum cliente?”, questiona Madalena.

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Estudar nunca é demais!

Nunca é tarde demais para estudar
Nunca é tarde demais para estudar
Com certeza você já ouviu as máximas “nunca é tarde demais para estudar” e “estudar nunca é demais” – e não existem frases mais verdadeiras do que essas. As frases podem até ser antigas, mas o pensamento que elas transmitem são extremamente atuais e cada vez mais importantes, afinal, a concorrência no mercado é cada vez maior e destacar-se nesse mundo de hoje em dia é necessário.
Sabendo da importância do aprendizado, nada melhor do que aproveitar o dia 24 de março, comemoração do “Dia nacional do Estudante”, para trazer a tona esse assunto tão importante: o estudo.
Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, lembra que desde que nascemos nós somos estimulados a pensar qual carreira iremos seguir e que, ainda, com menos de 20 anos tomamos a decisão que poderá nos guiar pelo resto da vida: a nossa profissão. “Porém, nem sempre essa é uma decisão fácil. Por isso vemos tantas pessoas que deixam para prestar vestibular mais tarde, que se formam, mas não exercem a profissão, ou até mesmo aquelas pessoas que iniciam vários cursos, mas não chegam até o fim em quase nenhum deles”, comenta. E por que isso acontece? A profissional explica:

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Dicas para você aproveitar a crise para se destacar

Como aproveitar a crise para se destacar
Como aproveitar a crise para se destacar
Cenários incertos costumam alertar não só gestores, mas também deixar os funcionários em estado de atenção constante. Bom, eis duas boas notícias. A primeira, para quem está procurando emprego: na Luandre, consultoria de recursos humanos que completa 45 anos em 2015, as oportunidades continuam aparecendo. “Temos uma base de mais de cinco mil clientes que continua abrindo vagas. Tanto é que crescemos mais de 10% em relação ao mesmo período de 2014”, aponta Fernando Medina, diretor de operações da empresa.
Para quem já está contratado, mas tem medo de perder o posto, a outra boa nova. “Esse é um bom momento para investir em treinamentos, já que é uma equipe mais preparada que ajuda a empresa a superar dificuldades em tempos de recessão”, opina Medina. “É nos períodos mais difíceis que uma equipe de alto desempenho faz a diferença”, completa. Portanto, seguem algumas dicas elencadas por especialistas da Luandre para fazer bonito no escritório e aproveitar a crise para se destacar.

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5 hábitos para ser um profissional bem sucedido

Corrida matinal

Para ser um profissional bem sucedido, você precisa pensar e fazer muito mais do que apenas trabalhar e se dedicar bastante. Para que você perceba outros fatores que não são especificamente o trabalho, mas que vão influenciar diretamente nos seus resultados profissionais, vou te mostrar 5 atitudes práticas e saudáveis para ser um profissional bem … Ler mais