Motivação – Traço de Líderes para liderar

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“Eu começo com a premissa de que a função da liderança é produzir mais líderes, não mais seguidores.”

– Ralph Nader

“Gestão não é nada mais do que motivar outras pessoas. “

-Lee Iacocca

A motivação é o traço fundamental da liderança. Quando falamos de motivação como a necessidade da hora para a tomada de organizações de sucesso, lembre-se que cada membro tem algo a acrescentar à sua equipe e, em seguida, formular objetivos da equipe cuidadosamente, ao mesmo tempo levá-los a sério. É sempre o líder que deve ver que o sucesso dos funcionários é apreciado. Eles são capazes de realizações notáveis, se lhes for dada a liderança motivacional direita. Eu nunca encontrou a motivação é a maior ferramenta para tornar interminável sucesso. Quando um problema ou falha ocorre, faça uma análise cuidadosa das razões por trás falhas. Mas, para manter a motivação elevada, você não pode permitir erros para ser repetida uma e outra vez. A chave da motivação é comunicar-se com um forte sentido de assegurar que o pessoal está atualizado sobre o andamento da empresa e com o ambiente interno e externo.

mesmo fenômeno sempre trabalhar para líder e fator de motivação. Diz-se que a forma como você conduz os outros é o fator primordial no sucesso de suas equipes e de se tornar um líder eficaz tem de facilitar, inspirar e implementar, em vez de controle.

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É preciso ter uma análise contínua em seu / sua preparação para liderar a partir de ângulos diferentes, pois levando os outros é um desafio estimulante para qualquer líder. Isto inclui conhecer as pessoas que estão trabalhando para você, que estabelece um quadro no qual todos podem operar confortavelmente e estabelecer metas desafiadoras, que irão motivar e inspirar-los.

Até o momento, é muito claro que a chave para liderança verdadeiramente eficaz encontra-se em dominar uma ampla gama de habilidades de implementar e até mesmo no processo de administrar a inspirar os outros para alcançar a excelência e tem sido observado em várias ocasiões que a liderança eficaz mostra como aproveitar ao máximo a oportunidade de aprender a liderar seja por observando os outros através de treinamento formal ou por meio de uma avaliação cuidadosa da experiência prática. Dê às pessoas a responsabilidade total de trabalho e capacitá-los para executar e melhorar suas próprias work.This é caminho seguro e suficiente para a auto-motivação e auto-motivado pessoa motiva a si mesmo e aos outros também para se destacar em seu próprio desempenho. Isto é o que é necessário, finalmente, para o sucesso de qualquer organização.

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