Quais são as habilidades eficazes de desenvolvimento de liderança?

8 de novembro de 2014 Off Por maurelio
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“Eu não gosto de ser gerido, mas se você me levar, eu vou segui-lo em qualquer lugar.” – Um comentário ouvido nos corredores de uma grande corporação

é a mesma coisa que você vai dizer se alguém lhe perguntou se você queria ser dirigidos ao redor.? Se sim, bem-vindo ao clube dos pretensos líderes. Aparentemente, ninguém quer ser ditada por o que fazer e como fazer as coisas. Embora você não pode escolher para quem trabalhar quando você está empregado em uma grande empresa, você pode ser desenvolvido para ser apenas o líder perfeito de sua breve-a-ser seguidores. Então o que você precisa para se tornar o mais procurado depois que o líder em sua empresa, a comunidade, e esperamos que, no país?

Alguns acreditam que ser líder é uma coisa inata, mas nem todo mundo compartilha essa crença. Mais as pessoas percebem a liderança como uma habilidade que pode ser aprendida através da experiência e compromisso. Ser um líder não é sobre você, mas sobre as pessoas ao seu redor e como você pode dar um exemplo que podem influenciá-los. Portanto, um líder precisa de um conjunto exclusivo de habilidades interpessoais e uma atitude vencedora para relações humanas.

Então, você está pronto para ser um líder?

Habilidades de liderança pode ser aprendida através do estudo contínuo de o comportamento das pessoas e como eles reagem a mudanças. Como líder, você deve dar o exemplo. Aqui está uma lista de comportamentos pessoais e habilidades que você deve desenvolver para se tornar um bom líder:

& bull; Visão:

Ter uma visão é a parte mais importante de sua missão como líder. Ele está em como você pode colocar um sonho em ideias que se podem agarrar a sua liderança se baseia em. Se você não pode sonhar com isso, você não pode imaginá-la em sua mente, e, portanto, não pode influenciar os outros a seguir o exemplo.

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& bull; Persuasão:

Os líderes são carismáticos, em vez de jogar com a sua autoridade. Eles influenciar outros a fazer algo com sua própria vontade e não fazer isso por medo. Aprender a melhorar suas habilidades interpessoais, é muito importante no desenvolvimento de suas habilidades de liderança

& touro.; Inspiração:

Os líderes são inspirados. Você precisa ter inspiração, que seja o seu país, alguém, ou alguma coisa que você se importa para ser verdadeiramente dedicado a ser um líder. As pessoas reagem melhor com as pessoas que se concentram em algo tão apaixonadamente e, por sua vez, também são inspiradas por esse sentimento forte sobre algo ou alguém

& touro.; Motivação:

Os líderes precisam ser motivados. Por sua vez, você deve motivar outras pessoas. Lembre-se que dar o exemplo, ea única maneira de fazer isso é mostrando-lhes que você é bem sucedido no que pregam

& touro.; Se você estiver, não se preocupe, você ainda pode aprender a ser um líder que se misturaram com os outros. Você deve acreditar nos outros para que eles acreditam em você. Juntos, você pode conseguir resultados mais positivos.

Agora que você tem, pelo menos, uma lista para refletir sobre, conhecer qual destas barreiras é mantê-lo de se tornar um líder eficaz.

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