Gestão de Recursos Humanos: Como ser um líder de sucesso

A Gestão de Recursos Humanos (GRH) pode funcionar com uma variedade de responsabilidades. Um dever fundamental entre eles é decidir o trabalho que você precisa ter e se a utilizar os serviços de empreiteiros independentes na contratação de funcionários. A gestão de recursos humanos tem que preencher estas necessidades, desde o recrutamento, a formação ea…

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Quais são as habilidades eficazes de desenvolvimento de liderança?

“Eu não gosto de ser gerido, mas se você me levar, eu vou segui-lo em qualquer lugar.” – Um comentário ouvido nos corredores de uma grande corporação é a mesma coisa que você vai dizer se alguém lhe perguntou se você queria ser dirigidos ao redor.? Se sim, bem-vindo ao clube dos pretensos líderes. Aparentemente,…

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Liderança e Gestão -? Que precisamos de um mais que o outro

Existe uma diferença entre gestão e liderança? Opiniões divergentes são abundantes, embora a maioria dos especialistas, de fato, a distinção entre os dois. Este breve artigo analisa as principais características associadas a uma gestão eficaz e comportamento de liderança no ambiente de trabalho e faz com que um caso para a necessidade de ambos os…

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As cinco fases do desenvolvimento da equipe

A maioria dos especialistas em desenvolvimento da equipe concordam que as equipes vão passar por cinco estágios diferentes. Como rapidamente uma equipe se move através de cada estágio dependerá dos membros da equipe, suas habilidades individuais, o trabalho que se espera que façam, e do tipo de liderança à disposição da equipe. Bruce Tuckman consideradas…

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