Carreiras alternativas: como planejar um futuro diferente

Carreiras alternativas: como planejar um futuro diferente Atire a primeira pedra quem nunca pensou em largar a vida corporativa e ser dono do próprio nariz. Horários inflexíveis, relatórios sem sentido, chefes intolerantes, tarefas repetitivas, clientes intransigentes, viagens, colegas mal humorados, reuniões intermináveis e funcionários que só fazem reclamar são parte da extenuante rotina, existente desde os tempos de Adam Smith, defensor dos benefícios da divisão do trabalho. De uma maneira menos robotizada e com supervisão mais branda, a verdade é que continuamos a vender nossa mão de obra por pelo menos oito horas diárias, tal qual Charles Chaplin em Tempos Modernos.
A certeza do salário no final do mês, as férias remuneradas, o fundo de garantia, o plano de previdência, os bônus e as participações nos lucros, o plano médico e odontológico, o carro da empresa, a gasolina paga, a previdência complementar, o reembolso educação, o vale alimentação, a cesta básica, a licença maternidade e as demais regalias costumam pesar bastante, pendendo a balança para o lado original. Resignados, engolimos mais um sapo para a nossa coleção, sublimando nossa insatisfação até que o próximo ataque de inconformismo apareça.

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Você usa ITIL ou Cobit?

Já vi gente falando em governança de TI e depois citando que tem processos baseados na ITIL como se isto fosse governança. Não, não é.Muita gente fala indiscriminadamente em governança de TI e gerenciamento de serviços de TI, ou em Cobit e ITIL, respectivamente, como se um e outro fossem equivalentes. Até parece que se pode escolher entre um e outro, ou que, se um estiver em prática, o outro também estará.Já vi gente falando em governança de TI e depois citando que tem processos baseados na ITIL como se isto fosse governança. Não, não é.
É muito importante que se estabeleça o papel de cada uma destas ferramentas : o framework de governança de TI chamado Cobit, e a biblioteca de melhores práticas de gestão de serviços de TI chamada ITIL. Não vamos nem entrar na discussão de qual é a diferença entre framework e biblioteca de melhores práticas para não complicar o assunto. Só isto já seria uma grande diferença.
Talvez seja surpresa para muitos, mas é possível se adotar melhores práticas da ITIL sem ter um processo de governança de TI, assim como ter um processo de governança de TI, mas não se adotar as melhores práticas da ITIL. Sim ! Surpreso com isto ? Não fique.

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Cibercriminosos visam contribuintes do Imposto de Renda 2015

Cibercriminosos estão sempre em busca de oportunidades para distribuir malware e infectar computadores e costumam se aproveitar da entrega da Declaração do Imposto de Renda para disseminar mensagens falsas.Cibercriminosos estão sempre em busca de oportunidades para distribuir malware e infectar computadores e costumam se aproveitar da entrega da Declaração do Imposto de Renda para disseminar mensagens falsas. Este ano não foi diferente e a Kaspersky Lab já detectou ameaças.
“É preciso estar atento a ataques que se valem de engenharia social e tentam enganar usuários para instalar trojans bancários em seu sistema, seja em seu computador ou em sistemas móveis”, alerta Fabio Assolini, Analista Sênior de Segurança da Kaspersky Lab.
As mensagens falsas que chegam por e-mail têm temas variados – informam intimações, números de protocolos de entrega da declaração, links de download do programa ou notificações de débitos que não existem. O objetivo é sempre o mesmo: forçar o usuário a baixar e executar um programa cuja finalidade será instalar um trojan bancário na máquina da vítima.

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CPqD participa da LAAD 2015

LAAD Defence & Security - Feira Internacional de Defesa e Segurança, será realizada entre os dias 14 e 17 de abril, no Rio de Janeiro.
A capacidade de desenvolver tecnologia nacional para alimentar a indústria brasileira na área de defesa será o principal destaque do estande do CPqD no LAAD Defence & Security – Feira Internacional de Defesa e Segurança, que será realizada entre os dias 14 e 17 de abril, no Rio de Janeiro. O evento, que acontece a cada dois anos, é o maior desse setor no país, reunindo empresas brasileiras e estrangeiras que atuam como fornecedoras de equipamentos, serviços e tecnologias para as Forças Armadas e outras instituições ligadas à defesa e segurança.
Em sua primeira participação nesse evento como expositor, o CPqD destacará seu credenciamento como Empresa Estratégica de Defesa (EED), concedido em janeiro pelo Ministério da Defesa – que o torna um parceiro preferencial para o desenvolvimento, no país, de projetos estratégicos de TIC nessa área. Na verdade, o próprio credenciamento como EED é resultado da experiência do CPqD na prestação de serviços e no desenvolvimento de soluções para a Marinha, o Exército e a Aeronáutica do Brasil.

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AMD anuncia LiquidVR, tecnologia avançada para realidade virtual

AMD anuncia LiquidVR™: tecnologia avançada para realidade virtualA AMD, fornecedora de processadores e placas gráficas, anunciou uma iniciativa para oferecer a melhor experiência de realidade virtual para desenvolvedores e usuários. A primeira solução resultante dessa ação é a LiquidVR™, um pacote de tecnologias inovadoras voltadas a oferecer uma experiência sem igual para conteúdos de realidade virtual desenvolvidos para hardware AMD.

A LiquidVR aumenta o conforto para rodar aplicações ao aumentar a performance e a compatibilidade plug-and-play com headsets desenvolvidos para realidade virtual. O SDK transforma diversas tecnologias disponíveis ao ajudar a resolver os obstáculos de conteúdo, conforto e compatibilidade que, juntos, permitem à indústria dar um passo maior em direção jogos, aplicativos e experiências em realidade virtual.

Na realidade virtual, o conceito de “presença” é descrito como a percepção de estar presente fisicamente em um ambiente simulado, de maneira que o usuário de sinta totalmente imerso. O obstáculo crucial nesse trabalho é a latência do movimento, o tempo entre o usuário mover sua cabeça e quando seus olhos veem uma imagem atualizada refletindo a nova posição. Minimizar o atraso é crítico para alcançar tanto presença quanto o conforto, dois elementos principais em um bom ambiente de realidade virtual. Continue reading ‘AMD anuncia LiquidVR, tecnologia avançada para realidade virtual’ »

Brasil: Acessos à internet banda larga chegam a 197,3 milhões

Acessos à internet banda larga chegam a 197,3 milhões no BrasilA concorrência entre as empresas de telefonia tem tornado cada vez maior o número de brasileiros conectados à internet banda larga (fixa e móvel), principalmente pelo preço. O Brasil terminou em janeiro deste ano com 197,3 milhões de acessos, de acordo com dados divulgados neste mês pela Associação Brasileira de Telecomunicações (Telebrasil). Em relação a janeiro de 2014, representou um aumento de 48%. Além disso, a pesquisa informa que no período de doze meses, entre fevereiro de 2014 e janeiro deste ano, 60 milhões de novos acessos foram ativados, de quase duas (1,9) novas ativações de conexões por segundo. O que é bom sobretudo para lojas fornecedoras de peças e acessórios de informática e eletrônicos, que veem suas vendas aumentarem.

“Está sendo ótimo para a gente. As saídas de tablets e smartphones tem batido recordes. Em relação ao mesmo período do ano passado vendemos 30% mais. Nosso estoque tem tido alta rotatividade. Sem esquecer que ‘modems’ e roteadores tem boa procura também”, disse Luciano Scarabelli, gerente comercial da Scarcom. Continue reading ‘Brasil: Acessos à internet banda larga chegam a 197,3 milhões’ »

Mentir no currículo é um tiro no pé

Mentir no currículo e entrevistaTer um currículo forte é importante, mas, mais importante do que isso, é ele ser verídico. A mentira tem perna curta. Simples assim. Uma frase tão curta e tão antiga não seria tão famosa – e faria tanto sentido – se não fosse real. Mas, ainda assim, parece que existem pessoas que não aprendem com o ditado, apenas quando algo errado acontece em suas vidas e, desta forma, são obrigadas a enfrentar as consequencias de suas mentiras. Mas, por que mentir no currículo?

Segundo Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, quando se trata do mundo profissional, muitos trabalhadores mentem no currículo ou em entrevistas a fim de conquistar o seu futuro chefe, mas, ao fazerem isso, muitas vezes não percebem que estão dando um tiro no pé. “É comum o profissional já possuir um bom currículo e saber como se comportar durante a entrevista, porém, basta que haja uma contradição entre aquilo que ele diz ou faz com aquilo que está escrito para que comecem a existir desconfianças sobre sua honestidade – e é óbvio: ninguém quer uma pessoa mentirosa em sua empresa”, comenta.

Uma das mentiras mais comuns é a que envolve idiomas, quando o candidato diz que possui nível fluente em outra língua ou certificado em alguma escola e nem sempre isso é verdade. “Mas os entrevistadores já sabem desse ‘truque’, então não preciso nem lembrar de que essa é uma mentira super fácil de ser desmascarada, não é? Então, porque correr o risco de passar vergonha e queimar o seu filme frente à empresa ou a algum cliente?”, questiona Madalena. Continue reading ‘Mentir no currículo é um tiro no pé’ »

Estudar nunca é demais!

Nunca é tarde demais para estudar
Com certeza você já ouviu as máximas “nunca é tarde demais para estudar” e “estudar nunca é demais” – e não existem frases mais verdadeiras do que essas. As frases podem até ser antigas, mas o pensamento que elas transmitem são extremamente atuais e cada vez mais importantes, afinal, a concorrência no mercado é cada vez maior e destacar-se nesse mundo de hoje em dia é necessário.
Sabendo da importância do aprendizado, nada melhor do que aproveitar o dia 24 de março, comemoração do “Dia nacional do Estudante”, para trazer a tona esse assunto tão importante: o estudo.
Madalena Feliciano, diretora de projetos da empresa Outliers Careers, lembra que desde que nascemos nós somos estimulados a pensar qual carreira iremos seguir e que, ainda, com menos de 20 anos tomamos a decisão que poderá nos guiar pelo resto da vida: a nossa profissão. “Porém, nem sempre essa é uma decisão fácil. Por isso vemos tantas pessoas que deixam para prestar vestibular mais tarde, que se formam, mas não exercem a profissão, ou até mesmo aquelas pessoas que iniciam vários cursos, mas não chegam até o fim em quase nenhum deles”, comenta. E por que isso acontece? A profissional explica:

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Dicas para você aproveitar a crise para se destacar

Como aproveitar a crise para se destacar
Cenários incertos costumam alertar não só gestores, mas também deixar os funcionários em estado de atenção constante. Bom, eis duas boas notícias. A primeira, para quem está procurando emprego: na Luandre, consultoria de recursos humanos que completa 45 anos em 2015, as oportunidades continuam aparecendo. “Temos uma base de mais de cinco mil clientes que continua abrindo vagas. Tanto é que crescemos mais de 10% em relação ao mesmo período de 2014”, aponta Fernando Medina, diretor de operações da empresa.
Para quem já está contratado, mas tem medo de perder o posto, a outra boa nova. “Esse é um bom momento para investir em treinamentos, já que é uma equipe mais preparada que ajuda a empresa a superar dificuldades em tempos de recessão”, opina Medina. “É nos períodos mais difíceis que uma equipe de alto desempenho faz a diferença”, completa. Portanto, seguem algumas dicas elencadas por especialistas da Luandre para fazer bonito no escritório e aproveitar a crise para se destacar.

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